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¿Con o sin mascarilla?: publican nuevos protocolos en los trabajos

Por Brisa Cardenas
octubre 1 de 2022
en Actualidad
¿Con o sin mascarilla?: publican nuevos protocolos en los trabajos
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A partir de este 1 de octubre se modifican los protocolos sanitarios en nuestro país, ya no será necesario presentar pase de movilidad y las mascarillas serán obligatorias solo en los centros de salud. 

Así, la sociedad chilena se prepara para comenzar una nueva etapa en el combate del coronavirus, con reglas mucho más relajadas.

En esta línea, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) publicó hoy una actualización del Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral Covid-19, en el marco de la extensión de la alerta sanitaria y la nueva fase de apertura.

El nuevo Protocolo mantiene algunas medidas previamente implementadas, según lo establecido por la Ley N° 21.342, pero en concordancia con las nuevas directrices de la autoridad sanitaria.

La nueva normativa señala que las mascarillas deberán ser puestas a disposición por parte de los empleadores para el uso de trabajadores que deseen utilizarlas voluntariamente en sus espacios de trabajo. Así, también se deben mantener disponibles los dispositivos para el testeo diario de temperatura y de solución de alcohol al 70%.

La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, destacó que, “junto con la extensión de la alerta sanitaria, entramos a una fase de apertura, por lo que no es obligatorio usar mascarilla. Sin embargo, en el evento de que un trabajador desee seguir usándola, es responsabilidad del empleador proveerla”.

El nuevo protocolo sanitario

Las nuevas normas que deberán seguir los lugares de trabajo son:

  • Principio de buena comunicación entre trabajadores y empleadores que permita el conocimiento de las medidas implementadas, así como el autocuidado en el cumplimiento de las medidas, el cuidado mutuo y del entorno.
  •  Mascarilla a disposición para los trabajadores que deseen utilizarlas.
  •  Mantención de contenedores (basureros) para la disposición de residuos como mascarillas desechables, entre otras.
  •  Sugerencia de lavado de manos al llegar al trabajo, para lo cual el empleador debe disponer de agua limpia y jabón.
  •  Disponibilidad de solución alcohol 70%.
  •  Se recomienda distanciamiento de al menos un metro entre los puestos de trabajo, pero no se dispone de aforo específico.
  •  Mantención de dispositivos para el testeo diario de la temperatura para el personal, clientes y demás personas que ingresan a las dependencias.

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