En el Teatro Municipal de Osorno, el Servicio de Salud Osorno (SSO) realizó la ceremonia de reconocimiento de un total de 64 funcionarios (as) pertenecientes a los distintos hospitales, dispositivos y estamentos de la institución, en el marco de la campaña “Sello al Buen Trato Laboral”.
La actividad contó con la presencia de la Seremi de Gobierno Danitza Ortiz, el Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas del SSO, Eduardo Barrientos, directivos de los hospitales y dispositivos de la Red, dirigentes gremiales y familiares de quienes fueron reconocidos (as) por valores tales como la empatía, amabilidad, respeto, honestidad y cordialidad. Esta ceremonia fue organizada por el Departamento de Desarrollo Organizacional del SSO, dependiente de la Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, cuyo Subdirector Eduardo Barrientos destacó el orgullo para la institución de la importante labor diaria que realizan los (as) funcionarios (as) y la metodología utilizada en esta campaña a través de la votación voluntaria de sus propios pares, orientados a la óptima atención de los (as) usuarios (as).
De igual manera, la Seremi de Gobierno, Danitza Ortiz, señaló que “en esta ocasión quiero transmitir un saludo muy cariñoso y fraterno desde el Gobierno, desde el Ministerio del Trabajo y el Ministerio Secretaría General de Gobierno, y nos sumamos a este tipo de avances, iniciativas y acciones que permiten generar un trabajo mucho más enriquecedor para quienes forman parte de este círculo laboral y para los usuarios (as) que se atienden día a día”.
Por su parte, Cecilia Casas, asesora de la Mutual de Seguridad filial Osorno señaló que este espacio es una positiva instancia para reconocer el compromiso de quienes integran la institución, cuyo proceso se inició el pasado 6 de octubre en ULagos a través de la firma de compromiso de esta iniciativa destinada a promover los valores fundamentales al interior de la organización y a crear ambientes laborales más saludables y empáticos.
Durante el mes de octubre y principios de noviembre, se llevó a cabo una instancia de participación en la cual los (as) funcionarios (as) de cada establecimiento tuvieron la oportunidad de reconocer a sus colegas por características del «Sello Buen Trato», las cuales incluyen el saludo cordial, la amabilidad, la honestidad, la empatía y el respeto. Estas características fueron definidas de manera participativa por el Comité de Buenas Prácticas Laborales Central.
