- Según Termómetro Pyme agosto 2026 — Zona Sur:
- El 48% de las pymes mantiene deudas vigentes con la TGR, la proporción más alta entre todas las macrozonas.
- El 34% no pagó oportunamente las cotizaciones previsionales de sus trabajadores, también la tasa más alta del país.
El Sur se consolidó en agosto como la macrozona con mayor estrés de cumplimiento tributario y previsional del país: la deuda vigente con la Tesorería General de la República y el no pago de cotizaciones previsionales alcanzaron ahí sus niveles más altos. La medición reunió 465 respuestas de pymes de La Araucanía, Los Ríos y Los Lagos, dentro de la muestra nacional de 2.838 respuestas del Termómetro Pyme, aplicada por PROPYME entre el 3 y el 7 de agosto y analizada por DefensaDeudores.cl.
El 70% de las pymes del sur reporta una caída en sus ventas durante el último mes y un 39% despidió trabajadores en los últimos 30 días. En cuanto a los plazos de pago, un 6% señala que sus clientes le pagan «más tiempo» que los plazos habituales, la proporción más alta del país, y un 39% cree que los tiempos de pago han aumentado durante el último año, empatando con Centro Sur como la percepción de deterioro más extendida entre las zonas.
El 48% de las pymes del Sur mantiene deudas vigentes con la Tesorería General de la República (TGR), la proporción más alta entre todas las zonas medidas, y un 34% reconoce no haber pagado oportunamente las cotizaciones previsionales de sus trabajadores, también la tasa más alta del país. La zona recurre con más fuerza a instrumentos formales de financiamiento: un 33% solicitó crédito bancario y un 20% utilizó factoring, ambas las proporciones más altas del país.
«Que el sur lidere en deuda con la Tesorería y en incumplimiento previsional muestra que ahí la crisis se expresa más en la relación con el Estado que en el mercado. Es una diferencia relevante respecto de otras zonas del país», señala Ricardo Ibáñez, abogado y fundador de DefensaDeudores.cl.
El 41% de las empresas del sur considera que la reducción de la jornada laboral a 42 horas es un problema para su negocio. Frente al alza del salario mínimo, la zona muestra la división más pareja del país: un 28% absorberá el impacto con menor margen y un 28% lo traspasará a precios, mientras un 11% congelará nuevas contrataciones y otro 11% evalúa despedir trabajadores por esta causa.
«Que en el sur la respuesta al alza del salario mínimo esté tan dividida entre absorber margen y traspasar a precios, muestra una zona sin una salida clara: cualquiera de las dos vías tiene un costo, ya sea en la rentabilidad de la empresa o en el bolsillo del consumidor», explica Ibáñez.
Ante los datos de agosto el director ejecutivo de PROPYME, Rodrigo Bon expresó que “la demanda continúa siendo la restricción dominante; el bolsillo de los dueños y dueñas de las empresas sigue siendo relevante como fuente de capital de trabajo; el Estado continúa siendo un creciente acreedor de nuestros negocios y la agenda legislativa impulsada por el ejecutivo no tiene eco en las Pymes. Hemos observado una batería de medidas enfocadas en grandes empresas en la reactivación de la economía; pero ante el escenario expuesto es necesario activar programas e instrumentos con foco en Micro y Pequeñas Empresas. Son estas empresas las que hoy necesitan oxígeno para sus negocios”.
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