El Observatorio Laboral de la Región de Los Lagos presentó los resultados del «Estudio de Realidad Comunal«, que analizó el ecosistema de San Pablo, San Juan de la Costa y Río Negro. El informe advierte sobre la existencia de servicios operando de forma aislada y una marcada prevalencia de informalidad y envejecimiento en la fuerza laboral local.
Con el fin de mapear el tejido productivo y formativo de tres comunas clave de la Provincia de Osorno, el Observatorio Laboral de la Subsecretaría del Trabajo ejecutó un Estudio de Realidad Comunal en San Pablo, San Juan de la Costa y Río Negro. Los resultados fueron presentados ante actores públicos y privados en las dependencias de la Universidad de Los Lagos.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner Torres, destacó que la investigación permitió caracterizar con precisión el ecosistema local, aunque reconoció deficiencias en la coordinación. “El estudio revela que, si bien existen vínculos importantes, hay actores y servicios que aún operan de forma aislada, por lo que el desafío es transformar esos vínculos débiles en alianzas consolidadas”, enfatizó la autoridad.
El informe describe un escenario complejo condicionado por la fuerte presencia del sector agropecuario, una alta tasa de informalidad laboral y un índice de envejecimiento relevante. Ante esto, la estrategia gubernamental buscará potenciar a los municipios como nodos articuladores y consolidar mesas de trabajo técnico.
Por su parte, Ignacio Ordóñez, profesional del Observatorio y coordinador del estudio, explicó que la metodología incluyó consultas a representantes de empresas, servicios públicos y organizaciones de trabajadores. Según Ordóñez, los informantes señalaron la necesidad de mejorar la vinculación interinstitucional debido a que ciertos programas «tienen una participación parcial en el ecosistema».
La jornada de difusión contó con la presencia de la directora del Observatorio Laboral, Luz Ferrada; el coordinador provincial de Sence, Nelson Hernández; y la jefa de gabinete de la Seremía, Evelyn Andrade, entre otros especialistas. Los datos recolectados servirán como base para que los servicios de capacitación e intermediación laboral sean más pertinentes a las realidades territoriales de estas tres comunas de la provincia.
Fuente: Paislobo.
