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Más de 15 mil trabajadores de la región de Los Lagos de 2 mil 740 empresas se beneficiarán con la Ley de Protección al Empleo

Por Patricia Rodriguez
abril 28 de 2020
en Noticias, Actualidad
Más de 15 mil trabajadores de la región de Los Lagos de 2 mil 740 empresas se beneficiarán con la Ley de Protección al Empleo
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El Seremi del Trabajo y Previsión Social en la región de Los Lagos, Fernando Gebhard, entregó un balance regional de la suscripción de empresas y trabajadores a la Ley de Protección del empleo al 23 de abril.

Gebhard informó, con datos de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones, analizados por la Unidad de Estudios del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que ya son 2.740 empresas que han decidido mantener la relación con sus trabajadores y optar por la suspensión de contratos, en lugar de los despidos, lo que implica que 15 mil 650 trabajadores podrán acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía, sin perder los beneficios de la relación laboral, tales como antigüedad y derecho a vacaciones.

En detalle, 1.844 empresas pactaron suspensión de contrato, lo que beneficia a 7.869 trabajadores; mientras que 896 empresas accedieron a la ley por actos de autoridad, lo que representa a 7.781 empleados. 

El Seremi Gebhard enfatizó que estas solicitudes se concentraron mayoritariamente en las micro y pequeñas empresas.  “Sin embargo también se sumaron empresas grandes y medianas a esta iniciativa, aunque en menor medida”, explicó el titular de la cartera de trabajo. 

“Con esta ley buscamos proteger los puestos de trabajo y parte importante de los ingresos de los trabajadores, los que pueden verse afectados independientemente si su empresa es grande, pequeña o mediana. Por eso es necesario recalcar que si una empresa se ha visto fuertemente afectada por lo que estamos viviendo producto del Covid-19, se puede acoger a esta norma independientemente del tamaño, porque debemos llegar a todos los trabajadores, sin distinción”, destacó el Seremi Gebhard. 

Según datos de la AFC, respecto de los trabajadores acogidos a la Ley, a nivel nacional, el 54% pertenece a las empresas pequeñas y medianas. En tanto el 29,3% de los trabajadores suspendidos son de las grandes empresas. Además, el 54,4% de ellos pactaron un acuerdo de suspensión de contrato con su empleador, mientras que el 45,6% lo hicieron porque fueron afectados por acto de autoridad.

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