Instancia presidida por el Delegado Presidencial Regional de Los Lagos Cristián Palma Valdés buscará transformar diagnósticos en compromisos y acciones concretas de los distintos servicios públicos, fortaleciendo una respuesta intersectorial frente a las brechas de género._*
Con el propósito de avanzar hacia una región de Los Lagos con mayores niveles de igualdad, oportunidades y derechos, se desarrolló en el Salón Azul del Centro Administrativo Regional la primera sesión de la Comisión Política de Igualdad de Derechos y Equidad de Género, instancia que da inicio al proceso de elaboración e implementación de la Agenda Regional de Género 2026–2030.
El instrumento, busca identificar las principales desigualdades que afectan a las mujeres en la región y traducir ese diagnóstico en compromisos y acciones concretas de los distintos servicios públicos, fortaleciendo una respuesta intersectorial frente a las brechas de género.
Además del Delegado Presidencial Regional y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, constituyeron el Comité Político la Encargada de Género y representante del Gobernador Regional Alejandro Santana; las Seremis de Ciencias, Cultura, Economía y Medio Ambiente, además de sus pares de Desarrollo Social y Familia, Educación, Deportes, Transportes y Telecomunicaciones, Trabajo, Gobierno, Agricultura, Vivienda, Energía y el Jefe Regional de SUBDERE.
Según indicó el Delegado Presidencial Regional de Los Lagos, Cristián Palma Valdés, la instancia “busca definir una hoja de ruta para construir una agenda intersectorial que transforme las principales brechas que afectan a las mujeres de la región en compromisos concretos de los servicios públicos”, explicó.
La Agenda Regional de Género 2026–2030 organizará sus compromisos en diferentes en ámbitos de acción: violencia de género; maternidad y corresponsabilidad; salud integral de las mujeres; cuidados; autonomía económica; y otros compromisos. La metodología contempla que cada sector del Estado identifique, dentro de sus propias competencias, medidas que permitan disminuir o eliminar las desigualdades existentes, con seguimiento y evaluación de los compromisos asumidos.
El Delegado Presidencial Regional de Los Lagos, Cristián Palma Valdés, destacó la constitución del Comité Político, “para construir la Agenda de Género mandatada por nuestro Presidente José Antonio Kast, donde en conjunto al Gobierno Regional y a todos los seremis de las distintas carteras de nuestro Gobierno nos comprometemos a analizar los distintos diagnósticos que cada cartera pueda llevar a cabo en relación a aquellas brechas e inequidades, para un real acceso a todas las políticas públicas que las mujeres puedan tener en nuestra región. La igualdad de derechos y la equidad de género no son responsabilidad de un solo ministerio ni de un solo sector: son una responsabilidad de todo el Estado”, aseguró el representante del Presidente de la República en la región.
Por su parte, la Seremi de la Mujer y Equidad de Género en la región, Karen Berríos Guerra manifestó que “desde nuestro rol como secretaria ejecutiva de la Comisión Política de Género esta agenda regional liderada por nuestro Delegado Presidencial Cristián Palma tiene principales ejes que son seguridad, economía, autonomía económica, pero no olvidar violencia hacia las mujeres. Tenemos tasas altísimas de violencia sobre todo en sectores rurales así que para nosotros es muy importante trabajar en identificar desde todos los ministerios las barreras que por años las mujeres han tenido”, indicó.
Berríos agregó que “la comisión cuenta con cuatro diagnósticos participativos, y vamos a estar en las cuatro provincias levantando las principales necesidades de las mujeres”, enfatizando que el Comité va a trabajar “con los distintos sectores que reflejen la realidad de las mujeres de nuestra región”, dijo.
En tanto, desde el Gobierno Regional de Los Lagos, Isolda Luco, encargada de Género y representante del Gobernador Alejandro Santana en la comisión, indicó “desde el inicio de la gestión dentro de las políticas públicas regionales se le ha dado un enfoque de género,. Tenemos programas de salud destinados exclusivamente a la mujer como es la detección precoz del cáncer de mama, estamos trabajando en programas que buscan llegar a mujeres que están dentro de las actividades económicas, tenemos incorporado en nuestras evaluaciones un instructivo que exige que los programas que se presenten a financiamiento tengan un enfoque de género”, detalló.
Cifras
En lo que va corrido del año 2026 se han registrado 3.098 denuncias de violencia intrafamiliar contra mujeres, las que representan el 77,2% del total de denuncias de VIF.
En materia laboral, en tanto, la desocupación femenina alcanza el 8,5%, con una brecha de 2,3 puntos porcentuales respecto de los hombres, en el período abril-junio de 2026.
Uno de los principales desafíos se relaciona con los cuidados. En la región de Los Lagos, el 84,6% de las personas cuidadoras son mujeres. A ello se suma la distribución desigual del trabajo no remunerado: las mujeres destinan 4 horas y 54 minutos diarios a estas labores, frente a 2 horas y 55 minutos de los hombres, una diferencia de casi dos horas cada día.
Las brechas también se expresan en la estructura de los hogares. El 51,3% de las jefaturas de hogar registradas en el Registro Social de Hogares son femeninas, mientras que el 82% de los hogares monoparentales son liderados por mujeres.
En las zonas rurales viven 104.492 mujeres, equivalentes al 12,6% de la población regional, mientras que, en materia de representación política, de los 247 cargos de elección popular existentes en la región de Los Lagos, 72 son ocupados por mujeres, equivalente al 29,1%.
Fuente: Comunicaciones Delegación Presidencial Regional.
