En el marco de la conmemoración del Dia Internacional de la Mujer este 8 de marzo se firmó un compromiso que acuerda priorizar colocación laboral y capacitaciones a mujeres que han sido víctimas de violencia intrafamiliar (VIF). La iniciativa que busca acortar brechas laborales de género se encuentra focalizada en plan de Gobierno del Presidente Gabriel Boric que busca entregar más herramientas a las mujeres, para que el día de mañana, puedan crecer y avanzar en su camino laboral y profesional.
El acuerdo entra dentro en el marco de fortalecimiento de las oficinas Omil 2023, desde un enfoque de protección y adopción de acciones positivas para favorecer la incorporación de mujeres víctimas VIF en el mundo laboral en la región de Los Lagos. Se robustecerán esfuerzos en el trabajo destinado a priorizar líneas de acción dirigidas a promover y facilitar el acceso a la oferta intersectorial, en especial la que Sence articula y que se complementa con la parrilla programática de capacitaciones del Servicio. El objetivo es que estas acciones les otorguen autonomía económica para así alejarlas del circula de la violencia.
Al respecto, Ángel Cabrera, seremi del Trabajo y Previsión Social manifestó que “respecto a violencia de género, en el contexto de violencia intrafamiliar, para nosotros es prioritario generar políticas públicas que permitan a las mujeres generar cierta independencia económica”.
Por su parte, Yenny Manzano De la Omil de Frutillar sobre la firma del acuerdo manifestó que “este es un importante compromiso y una herramienta para todas las Omil a nivel regional, en la cual vamos a implementar en conjunto con nuestras redes de la región para apoyar a las mujeres víctimas de VIF”.
La firma se realizó dentro del contexto del primer encuentro regional 2023 de oficinas Omil el cual además de la rúbrica del acuerdo entre las autoridades y los participantes contó con exposiciones con perspectiva de género; “Mujeres en el mercado laboral en la región” realizada por Roberto Soto analista del Observatorio Laboral de Los Lagos, la que se sumó a la presentación de Ana Maria Acuña de Fundación Ronda quien realizada la ponencia denominada, “Sesgos de Género y Participación Laboral de las Mujeres ¿Cómo avanzamos?.
