Respecto al proceso de normalización de cargos vacantes de tercer nivel jerárquico de este Servicio de Salud, se puede indicar lo siguiente:
– Estos cargos se encuentran en el contexto de normalización de dotaciones de este Servicio de Salud, exigencias que se establecen normativamente y desde el nivel central, de igual modo todos los cargos vacantes de este Servicio de Salud y luego de finalizado el proceso de encasillamiento y promoción de los diferentes estamentos de la institución.
– También se encuentran bajo el paraguas del “plan de concursabilidad 2021-2023” establecidos por el Servicio Civil, para dar cumplimiento a lo señalado en el artículo 20 de la resolución afecta N°1, que indica que los Servicios Públicos deberán definir y formalizar un Plan de Trabajo Trienal, para la provisión paulatina de cargos vacantes en calidad jurídica de planta, enmarcándose en el presupuesto que se establezca anualmente para cada Servicio.
– Finalmente, indicar que este es un Concurso Público para cargo del artículo N°8 del DFL N° 29 y se rige por la normativa vigente en la materia y las bases, luego de un largo proceso, deben ser aprobadas por la Contraloría y por tanto, cualquier duda reglamentaria deberá necesariamente ser planteada al Órgano Contralor.
