Autoridades de la región de Los Lagos, valoraron la promulgación de la ley que otorga prestaciones excepcionales a beneficiarias de la licencia médica preventiva parental, quienes podrán acogerse a la suspensión del contrato de trabajo por 3 meses, en el marco de la Ley de Crianza Protegida.
De esta manera, para los trabajadores dependientes, los beneficios se pagarán con cargo al Seguro de Cesantía Solidario, permitiendo a las trabajadoras que hayan sido beneficiarias de la Licencia Médica Preventiva Parental, obtener hasta por los primeros tres meses, una prestación mensual por el 100% del subsidio por incapacidad laboral cuando hayan percibido una suma líquida mensual igual o inferior a un millón de pesos; y de un 70%, cuando hayan obtenido una suma superior a la cifra citada.
En el caso de los trabajadores independientes, el beneficio será pagado por el Instituto de Previsión Social (IPS) en las mismas condiciones que lo señalado anteriormente.
Sobre el tema, el Intendente de la región de Los Lagos, Carlos Geisse, señaló que esta ley extiende el postnatal parental por 3 meses producto de la pandemia. Quienes tienen derecho a este beneficio, son los trabajadores dependientes aquellos que hayan hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales, ellos podrán suspender unilateralmente sus contratos de trabajo y los trabajadores independientes tendrán derecho a un bono con cargo fiscal de hasta tres meses, siempre que tenga un ingreso inferior a 1 millón de pesos y del 70% de la licencia médica si es monto de su ingreso es superior a 1 millón de pesos.
Por su parte el Seremi del Trabajo Fernando Gebhard, destacó que lo importante es insistir en dos factores. Primero, el carácter universal del beneficio, ya que todas las mujeres y hombres, tanto del sector privado como público, van a acceder al total del valor de la licencia que han estado cobrando hasta el día de hoy, si esta es igual o inferior a $ 1 millón. Y, segundo, el carácter retroactivo de la ley, que significa que todas las mujeres que han recibido el beneficio de la licencia en el marco de la Ley de Crianza Protegida, tienen el derecho a recibirlo ahora”.
Cabe destacar, que el bono lo tienen que solicitar en el Instituto de Previsión Social y también todos los funcionarios públicos que trabajen en la administración pública de todo orden tendrán derecho a un permiso sin goce de remuneraciones de hasta 3 meses y en el cual reciben el bono mensual equivalente al 100% de la licencia médica siempre que el sueldo sean inferior a 1 millón y de un 70% del valor de la licencia médica si es sueldo es mayor a 1 millón y de las cotizaciones previsionales serán de cargo de la entidad empleadora.
